W EXATEL wiemy czym jest etyczny biznes
Działamy z przyjętym wewnętrznie kodeksem etyki, ogólnie przyjętymi zasadami współżycia społecznego oraz przepisami prawa. Rzetelnie traktujemy wszystkich interesariuszy i działamy z wzajemnym poszanowaniem wartości i akceptacji naszej różnorodności. Do naszych naczelnych zasad zaliczamy:
- Zapewnianie wysokiej i stałej jakości;
- Dbanie o środowisko naturalne;
- Transparentne działanie i przeciwdziałanie korupcji.
Zasada „zero tolerancji”
W EXATEL przyjmujemy zasadę ZERO TOLERANCJI dla umyślnego łamania zasad, norm i przepisów prawa. Poniższy formularz ma być dla nas wsparciem w walce z różnego rodzaju nadużyciami w miejscu pracy. Będąc świadkiem nieuczciwych lub nagannych praktyk, możesz stać się sygnalistą.
Kim jest sygnalista?
Sygnalista to osoba zgłaszająca nieprawidłowości i naruszenia prawa w zakładzie pracy. Zgłoszenia można dokonać jawnie lub anonimowo. Sygnalistą może być każda osoba, która posiada niedostępne publicznie informacje o działaniach niezgodnych z przepisami prawa.
Czy mogę liczyć na anonimowość?
Nie musisz bać się odwetu lub negatywnych konsekwencji przekazania nam informacji. Możesz liczyć na całkowitą anonimowość i bezpieczeństwo Twojego zgłoszenia. Jeżeli podasz swoje dane kontaktowe, zostaniesz poinformowany o przebiegu sprawy.
Zgłoś problem mailowo
Zgłoś nadużycie za pomocą formularza
Zgłoś problem przez infolinię
Zgłaszając nieprawidłowości za pomocą dostępnych kanałów, oświadczasz zapoznanie się z klauzulą informacyjną
